口头协议工资老板不认的法律依据
老板不认口头协议工资，劳动者可依法维权。依据《劳动合同法》等，劳动者应搜集证据，如录音、第三人证言或工资条，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资无法追回。
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