听力残疾(在公司工作了几年,但是最近公司要给我调岗。我该怎么拒绝?
您有权拒绝随意调岗。依据《劳动合同法》,调岗需协商一致,若您听力残疾加重,公司应考量合理安排。未经协商强行调岗,可能影响您的权益,如降低薪资、影响职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫您可以与公司协商或寻求法律援助。先尝试与公司沟通,表达调岗对您的不利影响。若协商无果,可咨询律师,了解法律途径维权,如申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可拒绝调岗。操作如下:1.与公司人力部门沟通,说明听力残疾情况及调岗的不利影响;2.若公司坚持,要求出具书面调岗通知,并保留证据;3.咨询律师,准备劳动仲裁材料,必要时维护自身合法权益。
电话:15555555523(123中间8个5)
微信:51764(谐音 我要请律师)