月薪5000工伤8级赔多少钱

2025-03-26

八级工伤可获赔十个月工资。依据《工伤保险条例》，工伤基金支付一次性伤残补助金。若未及时处理，可能影响工伤赔偿金的获取及劳动者权益保护。
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八级工伤常见处理为申请工伤认定并索赔。根据工伤情况，选择与单位协商或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼，以确保合法权益得到保障。
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八级工伤赔偿十个月工资。操作如下：1. 立即申请工伤认定；2. 根据认定结果，向工伤基金申请一次性伤残补助金；3. 如合同终止或解除，向单位要求一次性工伤医疗和伤残就业补助金；4. 若遇纠纷，可协商、仲裁或诉讼解决。

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